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企业文化

实现“零”的突破

有人说,“没有一流的心性,就没有一流的技术”,倘若没有竭尽全力的付出,就不会有脚踏实地的实干。绍兴江滨热电乐投官方网站设备维护部机务班班长林森就是这样一位秉持一流精神,怀揣工匠梦想的人。作为班长,林森对待工作始终一丝不苟,深挖设备缺陷原因,彻底根治隐患,确保管辖设备优质高效运行。在理论知识学习上,他不放弃对每一个技术问题的探究,不断地积累燃机检修知识。在他心中,始终有一个梦想指引、激励着前行的道路,那就是带领班组人员自主完成燃机T级检修项目。 今年3月,绍兴江滨热电乐投官方网站开始燃机自主检修工作,作为工作负责人,林森在“两班倒”的检修模式下,每天都在现场工作近10个小时,利用一切可以节省出来的时间到现场解决、协调工作,严格把好每个节点项目质量关。所有工序的数据尺寸,他都详细记录;设备回装1000多颗螺栓,每一颗的紧固程度、防松措施,他都进行检验;转子上每一片新叶片的尺寸都精细对比,精度要求比头发丝还要细微,接近“零误差”。正是在这种“精益、专注”的工匠精神引领下,他带领班组成员齐心协力、攻坚克难,圆满完成了自主检修任务, 2号机组T级检修后一次点火启动、并网成功,转子动平衡一次性合格,实现了集团乐投官方网站首个燃机本体自主检修“零”的突破!真正掌握了关键性技术,打破了设备厂家对燃机核心部件的技术封锁。 追逐梦想的道路,从来都不是一帆风顺的,需要超常规努力,更需要奉献和付出。在检修前,林森知道这是一场攻坚战,会无暇顾及家人,为了能全身心的投入到检修中,他把媳妇和不满3个月的孩子送到娘家。4月5日,是2号机组T级检修收尾的关键时刻,也是他闺女过“百天”的日子, 由于现场备件出现问题急需解决,不能与家人共同见证这个重要而美好的时刻。处理完现场工作,他回家后第一件事就是打开视频:“老婆让我看看闺女!” “宝贝还睡着呢” “老婆真对不起,今天闺女过百天不能回来一起过……” “没关系的,你安心上班,有我呢!” “老公,宝贝睡醒了,我抱她起来。” “宝贝,快看,爸爸来了。” 通过视频通话,看着闺女睡眼朦胧的可爱模样,林森的脸上露出了幸福的微笑…… 林森坚守着工匠精神,带领他的班员们用实际行动落实了“干就干一流的事,干就干成一流”的总要求,实现了心中的梦想。2018年以来,林森所在班组先后荣获了“全国安全文化标准示范班组”、浙江省省部属企事业“工人先锋号”、集团乐投官方网站“工人先锋号”、“绍兴市青工技能工作室示范创建点”等诸多荣誉称号;班组人员撰写的论文《点维一体化在天然气letou欢迎光临厂的应用》和《天然气letou欢迎光临厂循环水系统一机双塔改造》获得全国设备管理创新成果一等奖、《三菱M701F4型燃气轮机透平转子冷却空气系统锈蚀研究》获得浙江电力学会燃机优秀论文一等奖。林森本人也先后获得“letou乐投集团优秀技能选手”、“绍兴市岗位技术能手”等荣誉称号。
责任编辑:王维    来源:绍兴江滨热电乐投官方网站

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